Kooperationsmöglichkeiten

Umsetzungsbegleitung und Beratung

Sie planen die Umsetzung eines innovativen Schulprogramms oder Unterrichtskonzeptes und benötigen hierfür eine objektive Beratung, Begleitung oder wissenschaftliche Evaluation? Wir unterstützen Sie persönlich, leiten Ihre Lehrkräfte oder Dozierenden bei der Umsetzung an oder begleiten Sie im Rahmen praxisbezogener Projekte und Abschlussarbeiten unserer Studierenden.

Weiterbildung von Lehrkräften und Dozierenden

Basierend auf dem aktuellen Stand der Forschung wurden unter meiner Leitung in den letzten Jahren verschiedene Weiterbildungsangebote für Lehrkräfte entwickelt, durchgeführt und evaluiert, unter anderem:

• Zertifikatsprogramm „Umgang mit Vielfalt im pädagogischen Alltag“
  
  (in Kooperation mit dem Institut für Pädagogik und Schulpsychologie der Stadt Nürnberg)

• „Berufssprache Deutsch“ trifft auf „Deutschförderung in der Lehre“ an Züricher Berufsschulen
  
  (Lehreraustausch zwischen der Schweiz und Deutschland im Rahmen des Leonardo-da-Vinci-Programms in Zusammenarbeit mit der Regierung von Mittelfranken)

• „Sprachförderung im Fachunterricht an beruflichen Schulen“
  
  (verschiedene Formate, einschließlich Blended Learning und Online-Angebote)

• „Integriertes Fach- und Sprachlernen in beruflicher (Anpassungs-)Qualifizierung“ für Dozierende

• „Deutsch-Medizin“ für Dozierende in der beruflichen (Anpassungs-)Qualifizierung

Auch aktuell haben Schulen und Bildungseinrichtungen die Möglichkeit, sich an uns zu wenden, wenn Interesse an Umsetzungsbegleitung, Beratung oder Weiterbildung besteht.

Aktuelle Arbeitsschwerpunkte

Derzeit bieten wir insbesondere Angebote in folgenden Bereichen an:

• Sprachförderung in Ausbildung, Beruf und Weiterbildung

• Begleitung und Unterstützung von Geflüchteten in der beruflichen Bildung

• Inklusion in der beruflichen Bildung

• Individuelle Kompetenzfeststellung und -entwicklung

• Übergangsbegleitung

Wir bevorzugen eine systematische und nachhaltige Zusammenarbeit mit den Einrichtungen, das heißt individuelle, längerfristige Angebote, an denen mehrere pädagogische Akteure oder Teams (z. B. Lehrkräfteteams) beteiligt sind.

Sie planen eine Maßnahme der innerbetrieblichen Aus- oder Weiterbildung und wünschen sich eine objektive, wissenschaftlich fundierte und zugleich praxisorientierte Beratung oder Begleitung?

Sie befinden sich in einem Umstrukturierungsprozess oder erproben neue Konzepte der Personalentwicklung?

Sie möchten wissen, in welchen Bereichen Sie Ihre Aus- und Weiterbildung weiterentwickeln können?

Gerne unterstütze ich Sie – bei freien Kapazitäten – aus wissenschaftlicher Perspektive. Kontaktieren Sie mich hierfür direkt per E-Mail.

Formen der Zusammenarbeit mit Unternehmen

Wir pflegen Kooperationen mit Unternehmen auf vielfältige Weise, unter anderem durch:

• Kooperative Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten)

• Planung und Durchführung innerbetrieblicher Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen

• Themenspezifische Gastvorträge

• Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation von Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung

Aktuelle Arbeitsschwerpunkte in der Zusammenarbeit mit Unternehmen

Die Kooperationen orientieren sich an zentralen Trends und Treibern der Arbeitswelt 4.0:

Digitalisierung

• Neue Kompetenzanforderungen und Kompetenzprofile

• Agile Führung in kleinen und mittleren Unternehmen

• Kompetenz- und Personalentwicklung im Kontext der Digitalisierung
  
  (Entwicklung für Digitalisierung und durch digitale Medien)

Globalisierung

• Internationale Fachkräfte

• Diversity Management mit Schwerpunkt ethnisch-kulturelle Vielfalt

• Sprachförderung am Arbeitsplatz und im Unternehmen

• Geflüchtete als Auszubildende sowie als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

Demografischer Wandel und Fachkräfteangebot

• Umgang mit Alter, Sprachbiografien, sozio-kultureller Vielfalt und Qualifikationsniveaus

• Behinderung, Beeinträchtigung und Inklusion im Unternehmen

Kultureller Wandel und neue Arbeitskonzepte

• Ausbildungsmarketing in der Arbeitswelt 4.0

• Resilienz als Bewältigungskompetenz

• Work-Life-Balance und Stressmanagement